离职经济补偿金计算器
含基本工资、奖金、提成、补贴等税前收入
请输入有效的日期，格式为yyyy-mm-dd，且不能晚于今天
选入职日期自动计算，满6个月按1年算，不满6个月按0.5年算
经济补偿：劳动合同正常解除/终止，按工作年限支付的补偿
选城市自动填充，数据为2025年官方公布全口径城镇单位就业人员年平均工资
📋 离职经济补偿金明细单
折算后工作年限
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补偿计算基数
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补偿类型
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税前补偿总额
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个税免税额度
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应缴个税金额
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税后到手补偿金额
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📌 法律依据：
1. 《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资高于当地社平工资3倍的，按3倍数额支付，年限最高不超过12年。
2. 个税政策：个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过部分单独适用综合所得税率表计税。
1. 《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资高于当地社平工资3倍的，按3倍数额支付，年限最高不超过12年。
2. 个税政策：个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过部分单独适用综合所得税率表计税。